Coaching ist zentraler Bestandteil moderner Führung. Ob Mitarbeitergespräch, Veränderungsprozesse oder individuelle Entwicklung – wer über Coaching-Kompetenzen verfügt, führt wirkungsvoller, empathischer und zielorientierter.

In diesem praxisorientierten Bildungsurlaub erwerben Sie grundlegende Coaching-Methoden und reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten. Sie lernen, wie Sie durch lösungsorientierte Fragen, aktives Zuhören und Feedback Menschen gezielt fördern und begleiten können.